2024-06-21

金爵电影论坛|汇聚星星之火 照见亚洲电影未来

 

今年是上海国际电影节金爵奖亚洲新人单元创办20周年。6月19日举行的第26届上海国际电影节金爵电影论坛——亚洲电影沙龙,用两场圆桌论坛的形式,讲述了亚洲新人单元和亚洲的年轻电影人们之间双向奔赴的动人故事。在主题为“亚洲新人·共同成长”的第一场圆桌会上,历届亚洲新人单元评委、历届获奖与入围代表齐聚一堂,共同回顾亚洲新人单元的发展历程,畅谈上海国际电影节对助力亚洲电影新人培养的重要意义;在主题为“亚洲电影新浪潮”的第二场圆桌会上,来自亚洲国家和地区的电影人代表,则围绕亚洲电影创作展开讨论,为推动亚洲电影产业交流与合作贡献智慧。

 

 

 

圆桌1

亚洲新人·共同成长

 

 

 

 

 

雷扎·多尔米希扬

导演、编剧

 

十年前,我的作品《我没生气!》就是在这里拿了最佳影片、最佳导演奖,这对于我来说是一个非常难忘和非常美好的一个回忆。在此之后,我凭借这部电影,在全世界范围参加了七个电影节。更重要的是,亚新鼓励我不断去创作新的作品。当时,我拿着这笔亚新的奖金,去做了我的下一部电影,又拿到其它电影节的奖项……今天,我其实特别想跟大家分享一个关于上海国际电影节的感受,尽管已过去了十年,我还是非常清晰记得。当时,在我的片子放映结束以后,主持人问观众有没有什么问题,所有的观众都举起了他们的手。这是我在别的电影节中,从来没有见过的场景。所有观众都有想法、想提问题,我想这也是上海国际电影节观众独有的特点。

 

 

李霄峰

导演、编剧、制片人

 

我首先要感谢创投,当年,我把《少女哪吒》这本小说改编成剧本,投到创投来,当时的我已经不是很年轻了,34、35岁。结果,2013年,我拿了创投的奖,发了我10万块人民币。这10万块看似很少,但是它非常关键。因为,第一它让你在业界扎了根,你使用的第一笔钱是电影节给你的钱,这个意义是不一样的。然后2014年,当时我印象特别深,就是和今天同一个地点,把我作品的初剪带到这里来,请很多人来看,结果2015年入围了亚新的最佳编剧。一直非常感谢上海国际电影节,好像是伴随着我的成长,这个电影节也在一年一年壮大,感觉非常好。

 

 

刘娟

导演、编剧

 

我第一部电影《初恋未满》是一部青春片,但在当时的中国市场,青春片还不是一个特别优选的类型,我是怀着非常忐忑的心情做完它的。当时我觉得,能把它送上院线就很知足了。后来制片人跟我说,我们入围了亚新,我非常激动,但也没想过最后会得奖。就是这一次的经历,让我坚定了一件事情,就是不要去在乎电影的创作过程有多艰难,如果这个作品足够好,它一定会受到公平的待遇。我是一个平时不用社交媒体的人,前两天因为要出席这个论坛,我又去翻了一下我的微博,发现还是有很多观众给我发私信问我《初恋未满》在哪里可以看到,希望我能继续创作。对一个年轻的电影导演而言,亚新给你的推动,会是一个非常持久的过程。

 

 

沈暘

独立制片人

 

20多年前,整个电影工业的门槛还是很高的,无论是李霄峰还是刘娟,都是一边拍片,一边去融资,但凡是能把作品拍出来的创作者,都已经算是非常幸运的了。那个时候大部分的年轻电影人没有这样的资金扶持,而我们电影节还要在这当中去选最好的影片出来,有很多的现实困难。但好在我们整个行业对于新人的培养,一直是很积极的。当时请岩井俊二导演当评委会主席,他几乎没有任何的迟疑,马上就答应了。还有,像我们第一届的评委黄蜀芹导演,也很支持我们。这些前辈的态度和热情,也让我们有信心去做这件事情。我一直说新人一定是一个产业的活力所在,任何一次美学潮流的更新也好,产业的迭代更新也好,一定是由新人来推动的。所以,我们希望在亚新这个平台上,更多新人能够去勇敢地表达,去打破之前的规则,来推动这个行业前进。

 

 

 

 

圆桌2

亚洲电影新浪潮

 

 

 

 

 

黄建新

导演、编剧、监制

 

电影是一代一代人的事,不是一个一个人的事。亚洲新人单元的意义,其实在推动一代人形成一股整体力量。成熟的导演,即中年导演或老导演,代表的是过去和现在;青年导演,则是现在和未来——不同代际的人承担着不同的任务。我相信亚洲的青年导演会迅速成长,因为它的成长成本降低了。现在大家都说有了AI,人人都可能变为导演。在一个科技平权的状态下,青年导演的应运而生是必然的,我们从“泛文化”的角度来讲,我们可能面临着几十万、上百万或者一千万新人导演的出现。在一个“泛导演”出现的情况下,怎样让电影能变得更好,如何在作品中体现电影新人的专业性和影响力,这是亚洲新人单元要去考虑和解决的问题。

 

 

岩井俊二

导演、编剧

 

在亚洲,现在创作电影人有很多跨国合作,我自己也和中国合作过《你好,之华》,没有任何障碍。我认为,在跨国合作中不需要太多去关注对方在做些什么——无论对哪个国家来说,都有本土发展的一个方向,所以没有必要勉强自己去看海外的这些作品,就像我在日本看大多数日语视频网站,也只关注我们自己感兴趣的内容。在跨国合作的时候,我觉得非常重要的是明星的存在,无论是哪个国家都有自己的明星,要为这些明星创造出一些跨国的崭露头角的机会。过去的好莱坞电影也是如此,有受欢迎的明星,然后就容易让其它国家接受好莱坞电影的历史。这些明星如何对国外的市场产生影响,我们需要起到一个助推器的作用。

 

 

川村元气

制片人、导演、编剧、作家

 

故事是超越技术的,是与整个世界沟通的一个载体,所以对于一位新导演来说,我认为写故事的能力可能是更重要的,也是必须要去面对的一件事。我的电影作品来自于我自己写的小说,对我来说,把一个原创故事拍成电影是一个更难的过程。我需要和团队的每一个人进行分享,我要把他们带到我的意境里面去。在这过程中,大家的感受是不一样的,可能会产生一些理解的差异,但有的时候也会超出我的期待。我认为“亚洲电影”这个概念可以是一个尝试的方向。我最近访问了一位中国同行,他正在拍摄一部电影,是一部视觉冲击感非常强烈的作品,有点日本动画的风格。如果我们能够和中国的团队一起来创作的话,我觉得可以不去区分它到底是中国制作还是日本制作,可以把它作为一个亚洲的电影。我希望类似这样的电影能够越来越多。

 

 

江志强

安乐影片有限公司总裁

 

我碰到的年轻导演,大多都是自己很用功,起码都是花了三四年,把自己关起来,先把剧本写好。当我跟他聊的时候,他所有的问题都已经考虑得很透彻了。我觉得他们的成功,大部分归功于他们自己。我鼓励现在想做导演的年轻人,自己先提前想清楚一个问题,就是“到底我自己愿意花多少心血在这个剧本里面”。我可以告诉你,你付出越多,成功的机会越高。一部成功的电影往往都是跟这个导演、编剧自身有关系,最打动他自己的东西,他通常会写在剧本里面,而且都是写出很精彩的细节出来。我觉得作为新导演的第一部电影,先不要听太多我们这些投资人的建议,坚持自己真正想要的东西,我觉得这个很重要。

 

 

李捷

阿里影业总裁

 

今天亚洲电影站在一个十字路口,我们希望将自己从一家中国电影公司成为一家亚洲电影公司。当然要实现这样一个愿景,最重要的点在于我们未来出品、投资和发行的电影中,至少应该有30%的数量来自于亚洲各个电影市场。我们一直在关注新人导演,特别是海外背景的新人导演,我们在两年前发起了一个“海纳国际青年导演发展计划”。在这个计划中,我们在全球范围内物色有国际专业教育背景和视野的年轻导演。因为他们的教育背景、国际视野、语言能力,是他们未来能够拍出让全世界看得懂的中国电影的基础。我们认为,这批导演可能将是未来十年让中国电影走向世界的中坚力量。我们愿意通过亚洲新人单元、通过各个电影节的创投,给新人导演机会,给他们搭建平台。